學士後醫面試攻略!上榜學士後醫關鍵在二階面試,把握關鍵重點也能成功逆襲!
學士後醫在通過第一階段筆試之後,需要進入第二階段面試的環節!該如何取得學士後醫面試門檻?同學筆試成績須達,當年度全體考生均標!
◎ 學士後醫第二階段各校採計
學士後醫一般第二階段的篩選會有:書審/面試兩項(依照學校當年度的簡章為主)
雖然學士後醫各校筆試成績佔比,仍是最重,但同學仍然要把握第二階段每隔環節的成績!
學校 | 總成績採計方式及佔總成績比例 | |
高雄醫學大學 | 筆試【佔 60%】 | 面試【佔 40%】 |
中山大學 | 筆試【佔 60%】 | 面試【佔 40%】 |
清華大學 | 筆試【佔 50%】 | 面試【佔 30%】+書審【佔 20%】 |
中興大學 | 筆試【佔 50%】 | 面試【佔 40%】+書審【佔 10%】 |
中國醫藥 | 筆試【佔 60%】 | 面試【佔 40%】 |
溫馨提醒學士後西醫4所學校都有二階的環節,後中醫目前僅有中國醫藥大學有二階的環節!
◎ 學士後醫面試攻略
學士後醫學試面試採國內外醫學系普遍採用的多站迷你面試(Multiple-Mini Interview,簡稱 MMI) 。目前僅中興大學學士後醫第二階段不採MMI模式。
什麼是多站迷你面試MMI?MMI是有點像一要闖關的考試方式,每一個關卡都會有不同的主題的問題!利用短時間、多站式的評量,做更有效的、公平性的甄選,且讓考生們更有機會的表達想法。 |
學士後醫面試主要分為7~8個關卡(各校不一),學士後醫面試的內容主要分為情境題、專業題、時事題、個人題,其實這些答案都沒有最佳解答,考官考這寫題目最主要是想要『知道同學是否有自己的想法』,以及了解考生是否具備基層醫療服務的人格特質,是否符合校系期望的招收對象!
招收對象:同理心、善於溝通、會尋根究底、 能夠處理倫理兩難、具良好團隊工作精神,以及對醫療工作充滿熱忱之學生。 |
◎ 學士後醫面試主要分為4大主題:情境題、專業題、時事題、個人題
🌸 個人題:短時間展現出個人特質很重要,讓教授認識你是什麼樣的人
🌸 情境題:『同理心』很重要,站在各個不同人物的角度,模擬他們的想法,再給出答案
後醫面試考古題(1):假如你是醫生,在路邊發生車禍,有人受傷,情況危急,你會如何處理?如果你予以幫助,而被家屬誤會你是肇事者,你如何處理? |
後醫面試考古題(2):若你已是一名醫師,遇到了意外事故,你會如何處理?若你被誤認為肇事者,你又會如何處理? |
🌸 時事題:請多關注最近新聞內容,不限醫學領域
後醫面試考古題(1):目前的健保制度有哪些優缺點?你認為有哪些需要調整的地方? |
後醫面試考古題(2):醫藥分業後,假若你身為一個醫生,你對於藥師與醫師爭分一杯羹,醫生榮景不再,有何看法? |
🌸 專業題:就根據醫療體系現狀與議題解析
後醫面試考古題(1):你覺得臺灣的老人問題嚴重嗎?我們應該如何建立安養制度? |
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◎ 學士後醫面試|【甄戰】每日醫學面試題目練習精進實力
林o倩 | 中興大學學士後醫 | ||
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甄戰的出現是我在拿到面試通知單的救命稻草,很感謝老師一對一的練習,我剛開始真的很害怕在別人面前發表看法,但老師利用每一次練習,在沒有壓迫感的氛圍裡鼓勵我多發表看法!透過練習讓我建構想法、擴充思考面向和延伸內容,並透過專業知識補充,使我逐漸可以在短時間理順自己要說的東西,「說話的邏輯」是我最需要訓練的,也是我在這學到最多的!總之,很感謝甄戰老師的栽培,讓我能順利考取後醫。 |
黃o維 | 中國醫藥大學學士後中醫 | ||
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中國醫後中醫面試佔比高達40%,由於我先前沒有面試經驗,透過已經上榜後西醫的朋友推薦來到甄戰,讓我在短短兩個禮拜就從一個完全不會面試的人,到正式考試時能夠拿到95分的高分! 在輔導過程中,老師細心的幫我模擬了許多相關的考題,並且在每次的模擬回答之後,馬上可以給我反饋,快速修正答題的方向。在個人資料方面,老師也手把手的告訴我該往哪個方向,真的很謝謝蕭老師以及甄戰專業的面試團隊。 |
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